Nuestra Compañía
Lo que nos inspira
Los valores de Cermaq son una parte integral de nuestra visión y nos guían en todas las actividades que realizamos para lograr nuestros objetivos. Estos valores son un reflejo de quiénes somos y lo que representamos, y nos inspiran para tomar todas nuestras decisiones
5 valores que nos guían
Cultivar salmones para un futuro saludable como profesión, es un estilo de vida. Se basa en valores. Cultivamos animales vivos que cuidamos. Suministramos alimentos saludables, salmones que contribuyen a una vida saludable y a un planeta saludable. Tanto en Noruega como en Canadá y Chile, la mayoría de los empleados de Cermaq viven en zonas rurales. Muchos tienen sus días de trabajo al aire libre en medio de naturaleza salvaje, imponente y hermosa.
Cualquiera que sea nuestro rol en Cermaq, es por la misma razón: Salmones por un futuro saludable y para esto nos guiamos mediante 5 valores , los mismos que nos inspiran a tomar cada una de nuestras decisiones:
Pensamiento enfocado en el negocio
Cómo: Siempre buscamos oportunidades para generar ganancias y reducir costos.
Por qué: la creación de valor es el propósito de nuestro negocio.
Responsabilidad Social Corporativa
Cómo: llevamos a cabo nuestros negocios de manera responsable para agregar valor a la sociedad
Por qué: la empresa tiene la responsabilidad de las personas, las comunidades y el medio ambiente afectados por nuestro negocio
Intregridad
Cómo: Somos leales a nuestros estándares y basamos nuestras decisiones en justicia y respeto.
Por qué: la integridad y los enfoques consistentes a través del grupo nos ayudan a mantener el orgullo y ganar confianza como individuos y como empresa.
Compartir éxitos y preocupaciones
Cómo: compartimos información de manera proactiva e involucramos a colegas y partes interesadas en logros y dilemas.
Por qué: la transparencia y la participación crean confianza y mejoran la calidad de las decisiones.
Perspectiva de largo plazo
Cómo: las ganancias a largo plazo son anteriores a las ganancias a corto plazo.
Por qué: el éxito se define por la creación de valor a lo largo del tiempo y la satisfacción duradera del cliente
Nuestros seis principios de liderazgo
La salud y la seguridad de las personas son siempre lo primero
Cómo: En situaciones de crisis, así como en los negocios diarios, protegemos la vida y la salud de las personas antes de que se consideren otras preocupaciones.
Por qué: las personas están siempre antes que el negocio
Predica con el ejemplo cuando vives los valores de Cermaq
Cómo: Demuestre en acción y prioridades que los valores lo guían hacia la decisión correcta.
Por qué: Los valores demostrados a través de la acción son el mensaje más fuerte.
Desarrollar, confiar y empoderar a las personas
Cómo: Invierta en la competencia de las personas y proporcione a los empleados las herramientas necesarias para realizar el trabajo de manera eficiente.
Por qué: La empresa nunca será mejor que la calidad de nuestra gente.
Sea accesible y comuníquese abiertamente
Cómo: Sea abierto usted mismo e invite a otros a ser abiertos con usted.
Por qué: el compromiso y la discusión abierta nos ayudan a tomar la decisión correcta.
Involucrar a los colegas y apoyarlos en los buenos y malos momentos
Cómo: Interactúe con las personas que lo rodean con enfoques consistentes en el éxito y el fracaso.
Por qué: la creación de valor es un trabajo en equipo a largo plazo
Anticípese a las necesidades de sus clientes
Por qué: Identifique a su cliente, ya sea interno o externo, y busque oportunidades para satisfacerlo a través de un excelente servicio y calidad.
Cómo: el cliente define nuestro éxito